Warum Veränderung so lange braucht

Wenn ich morgens um 8 Uhr am Bahnsteig stehe und auf den Zug nach Mannheim warte, sieht man viele Leute in vielen Posen. Viele datteln auf dem Handy, andere unterhalten sich mit jemand Bekannten, und andere starren Löcher in den Boden. Mit dem neuen Jahr sind da sicherlich viele gute Vorsätze an diesem Bahnsteig an …

Wie Veränderung gelingt – der lange Weg zu Mission-Shaped Communities

Veränderung ist wichtig, Veränderung ist schwierig. Mit Gregersens Buch It Starts with One im Rücken, würde ich gerne über die missionale Welle schreiben. Damit meint man die Notwendigkeit, Kirche neu zu denken, weg von attraktionalen („wir sind toll als Christen“) Formen hin zu Formen für den alltäglichen Kontext (als Christen macht der Alltag einen positiven …

Wie Veränderung gelingt – einer nach dem anderen

Wer Veränderungen will, baut sich meistens eine Art Plan und nennt diesen „Change Management“. Dazu gibt es viel Literatur und die beschreibt, an was man alles denken muss. An Systeme, Prozesse, Strukturen. Leider vergisst man dabei eine zentrale Komponente: Menschen. „Menschen sind schlau,“ sagt Stewart Black in It Starts with One, „Egal wie man die …

Wie Veränderung gelingt – warum man besser vor der Kurve ist

Jeder Leiter hat mit Veränderung zu tun. Das ist ja das Ding mit Leitung – es soll Veränderung in der Welt passieren. Aber wenn man den Statistiken glauben darf, dann scheitern gut 80% der Change-Projekte. Das weiß eigentlich auch jeder, aber so richtig gelöst hat es noch keiner. „Es geht ein Mensch nach dem anderen“, …

Social Business, und nun?

Seit November produziere ich Zeilen über Social Businesses. Ob Mikrofinanz oder Computer, Ratten oder Toiletten – diese Projekte faszinieren mich und zeigen, dass gutes Tun in wirtschaftlichem Kontext ein verheißungsvoller Rahmen ist. Was ziehe ich jetzt aus diesen Beobachtungen für mich? Will ich der neue Bono aus dem Kraichgau werden? Das sei ferne. Ich hatte …

was die Welt von Cola lernen kann

Das ist wahrscheinlich das beste TED-Video, das ich bisher gesehen habe. Melinda Gates präsentiert - ja, richtig, die Frau von Bill Gates. Ich habe sie noch nie sprechen sehen und nur von ihrem Involvement in der Stiftung gehört. Hier stellt sie eine Frage: "Wie kann es sein, dass Coca-Cola die entferntesten Regionen der Welt erreicht?" …

Digitale Revolution in Rios Favelas – rumprobieren, bis es passt

In den Slums von Rio herrscht viel Armut und Gewalt und wer da aufwächst hat ein schweres Los im Leben erwischt. Wer mal am Rande der Gesellschaft endet hat es schwer, wieder Fuß zu fassen. Rodrigo Baggio sah das und dachte: irgendwie muss man doch junge Menschen wieder integrieren können und ihnen eine Perspektive vermitteln. …

Vertrauen und Wirkung – Wie bewegt man Menschen zu sozialer Veränderung?

Wer mehr hat, muss teilen – hieß es früher unter uns Freunden auf dem Schulhof. Heute lebe ich als reicher Mensch in der westlichen Welt und sollte eigentlich auch teilen. Nur ist das nicht so leicht und offensichtlich wie auf dem Schulhof. Ich habe schon Pausenbrote mit Menschen geteilt, die dann meine Gabe weggeworfen haben …

Stuttgart – Woche der Cluster

Letzten Freitag trotz Stuttgarter Verkehrschaos im Cafe Akademie der schönsten Künste. Schöner Name, schöne Gesellschaft. Am Vorbild des European Church Planting Networks haben wir eingeladen, dass wir uns als Cluster-Praktiker treffen und austauschen. Stuttgart, Würzburg, Zürich und Heidelberg waren am Start. In der angenehmen Runde haben wir über den Übergang zu Cluster geredet. Management an …

Breakout – Woche der Cluster

Letzten März durfte an der Algarve-Küste von Portugal einem Vortrag von Andrew Williams über Cluster lauschen. Er erzählte beim European Church Planting Network über die Reise seiner Gemeinde in London hin zu Clustern. St. Andrews Chorleywood ist halbwegs bekannt als lebendige, aktive Gemeinde und Andrew erzählte begeistert, wie der Fokus der Gemeinde in den letzten …