links for 2009-01-30

• Presentation Zen: Lessons from the art of storyboarding
  At our studio we don't write our stories, we draw them
  (tags: graphics presentations story)

Breakout – Woche der Cluster

Letzten März durfte an der Algarve-Küste von Portugal einem Vortrag von Andrew Williams über Cluster lauschen. Er erzählte beim European Church Planting Network über die Reise seiner Gemeinde in London hin zu Clustern. St. Andrews Chorleywood ist halbwegs bekannt als lebendige, aktive Gemeinde und Andrew erzählte begeistert, wie der Fokus der Gemeinde in den letzten Jahren auf Mission verändert wurde. Ihr Glück war ein Renovierungsprojekt in des Kirchengebäudes, was ihnen 9 Monate verwährte, sich zentral zu treffen. In dieser Zeit entstanden mehrer Hunderte Mid-Sized Communities (MSCs), die sich an 3 Sonntagen im Monat zu eigenen Gottesdiensten trafen. Ein Mal im Monat kam man dann in einer Festhalle irgenwo zusammen. Jetzt liegt ein Buch über diesen Weg vor, gennant Breakout.

Breakout ist gut zu lesen. Biografie. Lustig geschrieben. Kurzweilig. Etwas viel wert auf spektakuläre Elemente, aber nachvollziehbar. Am Anfang beschreibt einer der Autoren eine Einsicht, die für die Transformation von ihnen wichtig war:

Um eine Gemeinde bewusst zu führen braucht es neben der Vision (Richtung) auch die richtigen Vehikel (Formen, die die Vision verkörpern). Im Fall von St. Andrews war das der Übergang zu MSCs / Clustern. Genauso wichtig war ihnen, eine gemeinsame Sprache für ihr Unternehmen zu haben (Vocabulary) wie auch gemeinsame Werte für den Zusammenhalt. Cooles Bild. Guter Checkpoint für Leiter, ob man wirklich gemeinsam unterwegs ist und alles in die gleiche Richtung zieht. Wenn einer der Bereiche schwächelt, dann schleppt die Entwicklung in der Gemeinde.

Weiter ist mir beim Lesen aufgefallen, was die St. Andrews richtig gemacht haben:

• richtige Person angestellt. Am Anfang des Weges haben sie einen Mitarbeiter rekrutiert, der eine Vision für MSCs entwickelt und die Umsetzung vorantreibt. Gute Mitarbeiter mit klarem Fokus sind das A und O.
• Veränderung gemanaged. Sie haben einen Plan entwickelt, um die Veränderungen zu MSCs zu unterstützen. Durch Predigten, Ankündigungen, Visionsabende, Statistiken, Aufrufe haben sie dem den Weg gebahnt.
• langen Atem. Sie haben verstanden, dass Veränderung Zeit braucht. Ihr internes Vorgehen geht von 8 Jahren bis zur letztlichen Umsetzung um.
• Pilotprojekte. Sie starteten mit 2-3 Prototypen, um die Idee greifbar zu machen. Gutes Change Management.

Ingesamt ein gutes Buch. Das beste über Cluster, das ich bisher kenne. Ich hätte mir gewünscht, hier und da die Probleme noch etwas genauer zu beschreiben. Oft ist es etwas kurz erwähnt, dass es Widerstand gab oder jemand ging. Aber in der Summe wirklich hilfreich.

links for 2009-01-27

• Poems – If– Rudyard Kipling
  IF you can keep your head when all about you
  Are losing theirs and blaming it on you,
  If you can trust yourself when all men doubt you,
  But make allowance for their doubting too;
  …
  Yours is the Earth and everything that's in it,
  And – which is more – you'll be a Man, my son!
  (tags: poetry quotes)

Woche der Cluster – Start bei Freiraum

Gestern Abend war ich das erste Mal zu Gast in unsrer Gemeinschaft FREIRAUM. Seit ein paar Monaten trifft sich Freiraum Sonntag abends und will einen Raum schaffen, wo Menschen Gott begegnen können. Gott soll Raum haben zum Wirken. Gestern ging es los mit Waffeln und Kaffee. 2 Stunden lang hatten wir bei herrlichem Wetter die Möglichkeit zu Gesprächen und Austausch. Um 17 Uhr ging es dann los mit einer Gebetsrunde. Wir haben glatt mal 40 Minuten für den Abend und das Wirken Gottes gebetet. Dann hat Volker über den Umgang mit Sorgen gepredigt und wir sind in eine Zeit von Anbetung eingestiegen. Hohe geistliche Intensität. Viel Gebet füreinander.

Ich war Basis-ermutigt nach dem Abend. Es ist schön, zu sehen, wie Menschen Verantwortung nehmen und den Freiraum nutzen, der ihnen zur Verfügung steht. Neben Freiraum haben wir noch EOS, Murats Gruppe (noch ohne Namen) und das Projekt in Mannheim. Jede Gruppe hat ein eigenes Flavor. Alle Leiter sind total drin und geben sich rein. Es ist viel Energie da. Viel Kreativität. Viele Beziehungen, die entstehen. Der Übergang hat Herausforderungen mit sich. Aber was wir bisher sehen ist gut. Sehr gut sogar. Diese Woche will ich noch ein bisschen mehr darüber schreiben: ein neues Buch über Cluster besprechen, ein paar Gedanken zur Veränderung, die Schulung von Leitern und ein Trefffen mit anderen Cluster-Prionieren am Freitag.

Stay tuned!

links for 2009-01-24

• 10 Commandments of Storytelling | slide:ology
  Erkenntnisse aus Robert McKees Seminar übertragen auf PowerPoint. good!
  (tags: mckee presentations story writing)

links for 2009-01-23

• Paul Hamilton Photography
  (tags: appartmenttherapy)
• Gecko Stickers – Wand Tattoos
  (tags: appartmenttherapy)

projekt: pioniere

Vor einem Monat habe ich eine neues Projekt gestartet mit dem Namen „Pioniere“. Es soll ein Buch über Gründung und Start von Gemeinschaften werden. Über die letzten 2 Jahre habe ich viel über Gründung gemacht und würde gerne was schreiben, was Leute motiviert, mehr zu wagen und Dinge zu starten. Es soll Vision vermitteln und Schritte zur Umsetzung zeigen. 

Bisher habe ich die ersten 2 Kapitel geschrieben.Das ist für mich das volle Flow-Erlebnis, an einem Text zu schreiben. Ich bin auf nette Geschichten gestossen und denke, die Schritte werden recht hilfreich sein. Es sind einige Berichte drin, wie Gemeinden entstanden sind und was die Gründer dabei gelernt haben. 

Das hier ist das Konzept zum Buch:

Aus dem Leben des Gründers entsteht eine Mission, die ein Team entstehen lässt und durch einen Plan an Kraft gewinnt. Das führt zur Wirkung nach außen (Evangelisation) und dem Wachstum nach innen (Jüngerschaft). Am Ende steht eine neue Gemeinschaft. 

„Pioniere“ wird es nicht heißen. Bisher sind es hauptsächlich Pioniere, die so was wagen. Aber meine Hoffnung ist, dass mit dem Buch nicht nur Prionier-Typen eine Gründung wagen, sondern eine breitere Gruppe. Mal schauen, was daraus wird…

guter Blog zu dem Thema - Church Planting Novice

links for 2009-01-20

• Gebet für unser Kalkutta « EOS
  Tommes berichtet über einen Abend bei EOS

  Mein Herz schlägt für Heidelberg, darum kann ich nicht schweigen. Ich halte mich nicht zurück, bis Gottes Hilfe über der Stadt auf dem Königstuhl aufstrahlt wie die Morgensonne, bis ihre Rettung aufleuchtet wie ein heller Schein bei Nacht.

  (tags: vineyard EOS)

Gabriel and the vagabond – great song, great video, great voice

links for 2009-01-16

• GTD 4 kids
  Blog über David Allens Getting Things Done für Kinder. Interessant –

  Do you want more time for fun with your kids? Getting things done the easy way

  (tags: GTD)